找工作,是在找工作「機會」,而不是在找工作「責任」
Wednesday, December 16, 2015 by JSDN
哈佛大學的知名學者、知名TED講者Shawn Achor,與兩位耶魯學者一起發表研究,他們發現,在工作場合成功的人,只有25%(四分之一)是靠他們的「智商」和聰明才智的。 那,剩下的75%靠什麼,才工作得這麼順利? 靠EQ? 靠經歷? 靠手腕? 靠捧友?靠爸靠媽? 不,這位學者推翻了所有的想法,他們發現了另一個關鍵要素「工作樂觀度」(optimism levels)。 什麼? 什麼是工作樂觀度? 學者說,天底下的工作,尤其是會帶來好處的工作,從沒有天上掉下來的好康,「壓力」(stress)難免。 但,有的人面對壓力,卻不幸的,只將壓力視為「威脅」(threat),非做好不可!不然就……不然就……
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